El proyecto Moai gana Reboots 2025 con una propuesta de planificación colaborativa para la jubilación, en una edición donde todas las ideas con propósito han sido reconocidas.
Reboots ha celebrado su gran final con una jornada cargada de talento, compromiso y tecnología con alma. Nueve equipos finalistas, casi 40 participantes y una misma ambición: demostrar que la inteligencia artificial generativa puede tener impacto real, humano y positivo.
Este año, además, hemos vivido algo inédito: todos los equipos finalistas han sido premiados. Un reconocimiento colectivo que nace del convencimiento de que el verdadero valor está en el proceso, en la colaboración, en cada iteración compartida.
Moai: primer premio con mirada colaborativa al futuro
Moai propone una solución colaborativa e inclusiva para planificar la jubilación. A través de un asistente virtual basado en IA, permite organizar el ahorro en grupo y tomar decisiones compartidas. Con un enfoque accesible y ético, pone sobre la mesa una nueva manera de cuidar el futuro. Detrás del proyecto están Cristina Escandón, Alejandra Gutiérrez, Quique Royuela y Pablo Morales, con la tutorización de nuestro compañero Daniel Márquez.
DermAI: segundo premio con impacto en la salud
El equipo formado por Luis Molina, Fran Mellado y Jesús Núñez de Arena, estudiantes de la Universidad de Córdoba, ha desarrollado una app que agiliza el diagnóstico dermatológico, especialmente útil en zonas rurales o con baja cobertura médica. Guiados por Emilio Massardo, han creado una herramienta con una experiencia pensada para personas mayores o con baja alfabetización digital.
Vael: tercer premio con propósito individual y resiliencia
David García, en solitario, ha sacado adelante una app predictiva para personas con enfermedad de Crohn. Una solución basada en IA y machine learning que mejora la calidad de vida con recomendaciones personalizadas. Con la mentoría de Mario Segura, David ha demostrado que también en solitario se puede innovar con impacto.
Un jurado con mirada transformadora
Las presentaciones han sido evaluadas por un jurado de profesionales referentes en sus ámbitos. Joan Cardona, CEO y socio director de atmira, ha aportado su visión estratégica y su apuesta decidida por una tecnología con propósito. Dini Pomar, CIO en Proeduca, ha compartido su experiencia en innovación educativa y transformación digital. Luis Enrique Alonso, líder de Ingeniería en la IA Factory de BBVA, ha valorado la aplicabilidad técnica y el impacto real de cada propuesta. Por su parte, Iván Álvarez, Solution Architect en Shaper by atmira, ha puesto el foco en la escalabilidad, sostenibilidad y experiencia de usuario.
En palabras de Joan Cardona: “Le habéis dado alma a la inteligencia artificial. Y cuando los algoritmos se diseñan con propósito, su impacto es profundamente humano.”
Un modelo de acompañamiento que impulsa el talento
Coordinados por Iñigo Sanz, CTO en atmira, nuestros compañeros Daniel Perales, Andreu Pla, Olga Martín Bermejo, Emilio Massardo, Daniel Márquez y Mario Segura han sido los tutores que han acompañado, guiado e inspirado a los equipos desde el inicio. Un modelo de acompañamiento basado en la escucha, la cercanía y la confianza. Porque Reboots no va solo de competir: va de construir de manera colaborativa.
Esta segunda edición consolida a Reboots como una experiencia de innovación con propósito donde el talento de atmira Club demuestra que sí, la tecnología puede tener alma.
