Reboots, la competición de Inteligencia artificial con propósito de atmira, encara la fase decisiva: próximamente se darán a conocer los equipos ganadores entre las nueve propuestas finalistas, que compiten por demostrar el impacto social y medioambiental de sus soluciones basadas en IA generativa.
La segunda edición de Reboots, la competición de atmira de innovación con propósito a través de la inteligencia artificial entra en su fase decisiva. La final tendrá lugar el jueves, 19 de junio, en el Hub Madrid de atmira, cuando los nueve equipos participantes presentarán sus proyectos ante un jurado experto que seleccionará las tres ideas con mayor impacto y potencial de cambio. En esta edición, se repartirán 6.000 euros en premios.
Un jurado de referentes en tecnología y transformación digital
En línea con su compromiso con la innovación abierta y la colaboración, atmira lanzó hace tres meses Reboots, una competición dirigida a toda la comunidad tecnológica, independientemente del perfil o la experiencia de los participantes. Un espacio de cocreación en el que personas con trayectorias y procedencias muy diversas han trabajado juntas para explorar el potencial de la inteligencia artificial generativa.
La evaluación de los proyectos estará en manos de un jurado experto compuesto por cuatro referentes en tecnología: Luis Enrique Alonso, líder de Ingeniería en la IA Factory de BBVA; Dini Pomar, CIO en Proeduca; así como Joan Cardona, CEO y socio director de atmira e Iván Álvarez, Solution Architect de Shaper by atmira Cuatro profesionales de referencia que aportarán su experiencia y visión para identificar las propuestas con mayor impacto y potencial transformador.
Nueve soluciones con IA generativa para transformar la sociedad
Actualmente, los nueve equipos finalistas ultiman los detalles de sus propuestas, desarrolladas a lo largo de semanas de trabajo, creatividad y compromiso. Con Reboots, atmira refuerza su apuesta por un modelo colaborativo que sitúa a las personas en el centro, fomenta el talento colectivo y promueve la búsqueda de soluciones tecnológicas que generen valor social.
El Reto 2025 se centra en cuatro ámbitos clave: innovación en servicios financieros, con propuestas orientadas a fomentar la inclusión; la educación, apostando por la democratización del aprendizaje a través de la IA; la salud, con iniciativas que ponen la IA al servicio del bienestar; y la tecnología, como herramienta para eliminar barreras y crear nuevas oportunidades.
Las soluciones desarrolladas por los equipos finalistas reflejan el potencial transformador de la IA cuando se pone al servicio de las personas, con una visión centrada en la equidad, la accesibilidad y la sostenibilidad.
🔹 Grupo 1 – Conexiones inteligentes a través de los datos
Herramienta que conecta a personas que desean migrar a España con pueblos que necesitan determinados perfiles profesionales, usando IA para alinear necesidades locales con talento disponible.
🔹 Grupo 2 – Asistente digital para pacientes con enfermedad de Crohn
Asistente diseñado para apoyar a personas con esta patología, facilitando el seguimiento del tratamiento y ofreciendo recomendaciones de hábitos y nutricionales personalizadas basada en algoritmos de IA.
🔹 Grupo 3 – Medición de huella de carbono personalizada
Herramienta que permite calcular y reducir la huella de carbono individual, impulsando hábitos sostenibles mediante recomendaciones adaptadas con IA.
🔹 Grupo 4 – Gemelos Digitales para la optimización de procesosPlataforma que permite la creación de réplicas digitales de objetos o entornos físicos, facilitando su análisis, mejora continua y predicción de comportamientos mediante algoritmos de inteligencia artificial.
🔹 Grupo 5 – Asistente multilingüe para trámites migratorios
Chatbot que acompaña a personas que se trasladan a vivir a España, ofreciendo orientación personalizada y multilingüe para facilitar trámites legales y administrativos.
🔹 Grupo 6 – Gestión financiera personalizada para el día a día
Aplicación que ayuda a los usuarios a gestionar sus finanzas personales, adaptándose a sus hábitos y objetivos mediante funcionalidades basadas en inteligencia artificial.
🔹 Grupo 7 – Educación personalizada mediante contenidos generados por IA
Asistente educativo que transforma materiales docentes en recomendaciones adaptadas a cada estudiante, apoyándose en técnicas RAG (Retrieval-Augmented Generation) y recomendación para potenciar el aprendizaje individual.
🔹 Grupo 8 – Planificación financiera para la jubilación
Plataforma conversacional centrada en educación financiera que guía a los usuarios en la toma de decisiones sobre ahorro e inversión a largo plazo.
🔹 Grupo 9 – Diagnóstico asistido para dermatología
Herramienta que mejora la precisión y eficiencia del diagnóstico dermatológico gracias a modelos avanzados de inteligencia artificial.
atmira consolida su liderazgo en innovación con Reboots
Durante todo el programa, los equipos han contado con el apoyo y la mentoría de profesionales de atmira, que han guiado su evolución técnica y estratégica. El equipo de acompañamiento está liderado por Iñigo Sanz, CTO de la compañía, y está compuesto por Daniel Perales, líder del centro de excelencia SISnet, Olga Martín Bermejo, Analista Funcional CRM Salesforce Andreu Pla, Transformation Director, Mario Segura, Senior Data Scientist Daniel Márquez, Experto en Core Banking y Emilio Massardo, Delivery Manager del Salesforce.
Con esta segunda edición, atmira consolida su liderazgo en innovación colaborativa a través de Reboots, una iniciativa que demuestra el potencial de la inteligencia artificial generativa para generar impacto social real. Más allá de la competición, el verdadero valor reside en la comunidad diversa y comprometida que ha hecho posible transformar retos complejos en soluciones con propósito, impulsando un uso responsable, humano y sostenible de la Inteligencia Artificial.
En la imagen, los equipos ganadores de la primera edición junto con los miembros del jurado.
SOBRE ATMIRA
atmira es una compañía de servicios tecnológicos con 20 años de historia y un equipo de más de 800 personas distribuidas en diferentes Hubs situados en Madrid, Barcelona, Sevilla, Córdoba, Vilafranca del Penedés y Logroño. Cuenta además con un Hub en Chile, estratégico en el plan de internacionalización en LATAM. Un ecosistema formado por comunidades de expertos facilitadores de soluciones y servicios en transformación digital, donde el negocio es el motor económico que revierte en innovación y en el desarrollo de las personas para contribuir a un futuro más sostenible.
atmira nace en 2005 como consultora boutique, con la creación de un producto propio que actualmente es líder de mercado en el ámbito de Risk Management y que fue clave para situar a la compañía como partner estratégico en la industria Financiera. Tras años de experiencia aportando soluciones y servicios con una clara orientación a plataforma, hoy atmira accede a través de la originación y de sus capacidades tecnológicas, a diferentes industrias con una vocación internacional que la ha llevado a estar presente en proyectos en las regiones de EMEA y LATAM.
