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Archivos por mes: noviembre 2021

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  3. noviembre

Atmira acoge la iniciativa #lasttuesday de la Universidad de Loyola

ActualidadPor Marketing30 noviembre, 2021Deja un comentario

Last Tueday es una serie de eventos diseñados por Loyola Initiatives (Universidad de Loyola) destinadas al mundo emprendedor y con el objetivo principal de transmitir conocimiento de valor y establecer y fortalecer redes de contactos profesionales.

Budget Meeting 2022

ActualidadPor Marketing25 noviembre, 2021Deja un comentario

El 25 de noviembre arrancábamos del Budget Meeting 2022 con muchas ganas de trabajar en equipo para construir, durante dos días y de forma colaborativa, lo que queremos en #atmira para el año que viene.

Carme artigas visita la sede de atmira córdoba

ActualidadPor Marketing23 noviembre, 2021Deja un comentario

Hoy hemos tenido el placer de recibir a Carme Artigas, Secretary of State for Digitization and Artificial Intelligence, Government of Spain, en nuestras oficinas de Córdoba.

YouSIREC

Más de 30 compañías participan en el estudio sobre la humanización del Collection

Collection, Comunidad YouSIRECPor Marketing18 noviembre, 2021Deja un comentario

La transformación de las compañías hacia la consecución de modelos de negocio sostenibles y de continuidad, obligada por una tendencia hacia la humanización de estrategias y procesos que empaticen y den respuesta a las inquietudes de la sociedad del presente y futuro.

Un año más apoyando el Salmorejo Tech

ActualidadPor Marketing15 noviembre, 2021Deja un comentario

Desde atmira seguimos apoyando iniciativas de referencia en el sector Tech, por eso, un año más, patrocinamos #SalmorejoTech, el mayor evento tecnológico que se celebra en Córdoba y que reúne a estudiantes y profesionales del sector.

Smart working, un modelo de trabajo híbrido y flexible

ActualidadPor Marketing10 noviembre, 2021Deja un comentario

Nuestra trayectoria dentro del Club atmira nos ha ayudado a evolucionar hacia distintas formas de trabajo y organización más flexibles, hasta situarnos en un escenario de trabajo híbrido que nos da la posibilidad de trabajar en remoto de 0 a 5 días a la semana.

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